毛遂自荐  竞聘演讲

    2012年12月21日,为进一步完善公司体制，促进公司发展，并选拔培养更多更的人才，为2013年公司的宏图发展未雨绸缪，公司鼓励家人积极踊跃自荐和推荐潜在人才，组织开展了竞聘部门经理的演讲。

2012年12月26日经理竞聘会
Dec 26, 2012, a job competition meeting was hold to select business managers

     会上，鲍琦、王燕、范庆增、梁华、牛保衡几位竞聘选手纷纷围绕“开展部门工作的规划和思路及如何带领团队达成各项工作目标出谋划策，各抒己见。由秦总、孟总、王总及其他几位经理组成的权威评审团在认真聆听的同时，对选手进行了针对性的提问。整个会场气氛严肃而又不失活跃，紧张却也充满激情。
     ，秦总对此次演讲比赛进行了总结，同时指出，此次的选拔平台是公司快速发展的必然趋势，相信通过这次大刀阔斧的启用新人，不仅会为公司注入新鲜的血液，而且创新了公司选拔人才的机制，更将为公司来年的发展推波助澜。